Oficina de Racionalización

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FUNCIONES

  • Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo de Racionalización.
  • Formular y proponer a la Alta Dirección el Programa de Racionalización Administrativa de la Universidad.
  • Normar y desarrollar acciones para la determinación de funciones, estructuras orgánicas y procedimientos técnico-administrativos de la Universidad.
  • Dirigir el proceso de formulación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) en coordinación con la Oficina General de Personal.
  • Revisar, analizar y opinar sobre la normatividad administrativa de acuerdo con las normas vigentes.
  • Realizar estudios de investigación en materia de Racionalización Administrativa y Simplificación de Procedimientos que bonifique a la Universidad.
  • Emitir informes técnicos y asesorar en el campo de su competencia.

VISIÓN

Ser una oficina que lidere los procesos de organización y funcionamiento del sistema de racionalización y simplificación administrativa con los instrumentos de gestión enmarcados dentro de los avances de desarrollo de la reingeniería de las organizaciones y, que inserten a nuestra casa de estudios en el actual ámbito científico y tecnológico.

MISIÓN

La Oficina de Racionalización tiene la misión de contribuir con el desarrollo de la organización de la Universidad, a través de los lineamientos establecidos en los documentos normativos que impulsarán el logro de los objetivos proyectados a nivel institucional. Asimismo, el fortalecimiento de su imagen ante el actual entorno competitivo en el que nos desarrollamos.

VALORES

  • Integridad
  • Ética
  • Disciplina
  • Solidaridad
  • Honestidad
  • Diligencia

ESTRATEGIAS

  • Elaborar directivas que convoquen a las diferentes autoridades, docentes y administrativos a ser partícipe de la formulación y elaboración de los principales documentos de gestión, que es materia de nuestra responsabilidad.

RECONOCIMIENTOS

Felicitación a Facultades con MAPRO

DOCUMENTOS Y TALLERES

Cuadro de Asignación de personal
CAP-UNMSM
Reglamento de Organización y Funciones (ROF)
Formulario ROF – Facultades –Nuevo
Formulario ROF – VRAP –Nuevo
Formulario ROF – VRIP –Nuevo
Formulario ROF – Oficinas Generales – UNMSM –Nuevo
Formulario ROF – Oficinas UNMSMNuevo
Documentos de trabajo – MAPRO
MAPRO Modelo Facultades (A nivel diagnóstico ) -Versión 2015
MAPRO Modelo Facultades (A nivel diagnóstico) – Editables 2016
Directivas
Directiva MAPRO 2015
Directiva MOF
Directiva Tarifario Descentralizado
Curso-Taller: Formulación de MAPRO
Presentación para Facultades
Taller práctico: Directiva MAPRO
Presentación para Facultades
Presentación para Dependencias
Anexo 1 – Formato Reporte de Monitoreo de Procedimientos TUPA
Anexo 2 – Descripción del Procedimiento
Anexo 3 – Diagrama de Bloques
Anexo 4 – Diagrama de Flujo
Caso práctico – Evaluación del Plan Operativo en Facultades
Caso práctico – Evaluación del Plan Operativo en Dependencias